Dal Marketing alla Digital Transformation, FastForward ti supporta attraverso efficaci metodologie e prodotti formativi per il Training consulenziale
Offrire metodologie, strumenti e soluzioni per raggiungere un obiettivo dato significa per FastForward mettere a disposizione dei propri clienti specifici percorsi didattici individuali e di team, volti al consolidamento delle competenze.
I nostri Training Facilitator sono specializzati nel tradurre marketing, comunicazione integrata, strategie digitali e creatività in regie formative all’avanguardia progettate in modo specifico per le esigenze di ciascun cliente.
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Esclusive soluzioni di consulenza formativa su misura dedicate al raggiungimento di specifici obiettivi di sviluppo
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Efficace integrazione di processi e strumenti didattici in risposta alle più evolute esigenze aziendali
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Innovativi format di nostra concezione per il team working capaci di promuovere confronto e apprendimento
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Tools progettuali customizzati per l’analisi delle sfide organizzative e la costruzione delle soluzioni più opportune
Grazie alla nostra costante relazione con la Funzione HR e ad una approfondita conoscenza delle esigenze dell’area Formazione e Sviluppo, i nostri progetti di sviluppo organizzativo mettono a frutto in modo distintivo un ampio patrimonio di competenze teoriche ed esperienze ‘on the job’.
Le principali aree e tematiche formative a disposizione dei nostri clienti
MARKETING E COMUNICAZIONE INTEGRATA
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Fondamenti di Marketing: comprendere il linguaggio, i concetti fondamentali e i principali strumenti del marketing
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Costruire il piano di Marketing: apprendere come costruire un percorso strutturato capace di guidare le scelte e le strategie di marketing perseguite dall’azienda
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Product Manager e Brand Manager: comprendere i fondamentali del ruolo di product/brand manager, acquisire le necessarie competenze e sviluppare la capacità di gestire gli strumenti professionali di riferimento
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Fondamenti di Comunicazione Integrata: esaminare le aree di intervento e gli strumenti più importanti che rispondono agli obiettivi e alle strategie di comunicazione dell’impresa, senza dimenticare una approfondita riflessione sulle sfide connesse alla relazione tra offline e online e sul significato della digital transformation nell’ambito della comunicazione integrata
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Costruire il piano di Comunicazione integrata: comprendere, creare e gestire il principale strumento di lavoro del Communication Manager, esaminandone le diverse fasi, gli elementi che lo compongono e la complessa architettura che lo caratterizza nell’ambito dell’attività di impresa
GRAFICA E DESIGN
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InDesign: comporre e impaginare con il più avanzato strumento di publishing
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Photoshop: corsi base, intermedi e avanzati di graphic design
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Adobe XD: progettazione e prototyping di siti e applicazioni web
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Creatività e grafica pubblicitaria: comprendere le tecniche, i linguaggi e le strategie alla base degli odierni codici di comunicazione nell’ambito dell’advertising e delle tecniche di promo-comunicazione
DIGITAL MEDIA & TECHNOLOGY
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Sviluppo competenze SEO – Search Engine Optimization
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Corsi di Web Marketing base e avanzati
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Personal publishing e content management system: WordPress e Joomla
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Guida alla comprensione delle piattaforme pubblicitarie (es. Adwords)
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Digital Media Planning e strategie di comunicazione pubblicitaria sul web
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Conoscere e sviluppare un efficace portafoglio di attività e strumenti per la comunicazione digitale
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Sviluppo della business intelligence: comprendere il funzionamento di Google Analytics
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Strategie di comunicazione digitale sui Social media
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Corsi avanzati di gestione tecnica e operativa delle principali piattaforme digitali
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Digital Transformation: supportare l’evoluzione digitale dell’azienda
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Competenze e strumenti digitali per le Human Resources
CREATIVITÀ E PROBLEM SOLVING
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Creative Excellence: comprendere come sviluppare l’attitudine innovativa personale e di team in relazione a specifici obiettivi professionali e organizzativi, attraverso la comprensione e la concreta gestione di processi e strumenti dedicati al pensiero creativo
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Problem solving e Solution Finding: acquisire le principali tecniche e la specifica ‘cassetta degli attrezzi’ attraverso cui affrontare in modo analitico e strutturato la ricerca di soluzioni efficaci e concretamente implementabili in risposta ai principali challenge aziendali
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Change Management Intenzionale: comprendere i princìpi e gli strumenti attraverso cui è possibile guidare in modo proattivo e coordinato i processi di cambiamento che l’azienda decide di intraprendere, facilitando l’acquisizione di una cultura orientata allo sviluppo e alla gestione proattiva delle opportunità competitive.
Basandosi su approfondito know-how internazionale, case histories interne e strumenti di facilitazione brevettati, i Training manager di FastForward - provenienti da imprese e agenzie internazionali - trasformano i risultati attesi in abilità concrete e immediatamente spendibili.
PROGETTARE, CONDIVIDERE, COSTRUIRE
Scopri gli esclusivi strumenti di Visual Training e Graphic Management che permettono di consolidare accountability, attitudine al problem solving e sviluppo relazionale
Let’s Shape® together!
Dare forma alle idee integrando l’efficacia delle mappe mentali e il potenziale visivo delle infografiche: Shape® stimola la naturale capacità di apprendere e facilita il raggiungimento degli obiettivi
Training FastBox®
Un metodo di apprendimento, uno strumento per il teamwork, un’innovativa ‘cassetta degli attrezzi’: FastBox® potenzia l’efficacia della sessione formativa e amplifica la proattività dei partecipanti
Costruire, condividere, comprendere
Oltre il 70% dei neuroni sono collegati alle nostre mani: MindBricks® favorisce i processi di sviluppo individuale e di team consolidando apprendimento cooperativo e problem solving
