Una Consulting Agency dedicata allo sviluppo relazionale e organizzativo

Scopri l’ampia gamma di attività e strumenti che FastForward mette a tua disposizione

Un approccio ‘liquido’ al passo con la contemporaneità

Definiamo FastForward Consulting Agency poiché - oltre a gestire singole frazioni di progetto attraverso strumenti di Marketing e Comunicazione integrata - offriamo anche soluzioni di processo, metodologie, framework e strumenti necessari per raggiungere un obiettivo dato in molteplici aree organizzative.

Make Innovation Happen significa quindi che il nostro scopo è supportare il cliente quando si tratta di far accadere le cose attraverso un processo di execution strutturato e gestito in modo altamente qualitativo.

Un concreto orientamento al change management

Molti dei progetti che ci troviamo spesso a gestire sono:

  • Connessi ad obiettivi di sviluppo organizzativo di ampia portata, difficilmente gestibili in modo frazionato/parcellizzato

  • Interfunzionali, cioè a cavallo tra Marketing, Sales, Human Resources, Information Technology etc.

  • Basati su competenze professionali sinergiche, la cui interazione costante e ben ‘oliata’ rappresenta un fattore strategico di successo

Make Innovation Happen significa quindi che il nostro scopo è supportare il cliente quando si tratta di far accadere le cose attraverso un processo di execution strutturato e gestito in modo altamente qualitativo.

Tra ecletticismo e vocazione strategica

Abbiamo definito ‘Promessa 3.0’ la volontà di FastForward di essere Agenzia di Comunicazione, Società di Consulenza e Boutique Creativa.

Costruire un progetto di comunicazione interna; disegnare un database realmente ‘friendly’; creare attività e strumenti innovativi per il consolidamento delle competenze; implementare cruscotti digitali per la gestione ‘accountable’ di un team: attività singole o - sempre più spesso - frazioni di piattaforme progettuali molto più ampie.

In Fastforward, Creativi, Web Designer, Project manager, Formatori e Tecnici specializzati affrontano queste sfide attraverso un modello di gestione e ‘governance’ in cui i diversi talenti analizzano, sviluppano soluzioni e creano piani di azione in modo collaborativo e coordinato.

Si incentiva così l’adozione di un percorso ‘chiavi in mano’ basato su:

  • obiettivi chiari e condivisi

  • definizione puntuale dei compiti

  • programmazione efficace e controllo costante

Focus Progettuali

Abbiamo qui di seguito riassunto le principali aree di intervento in cui i nostri esperti possono coadiuvarti:

  • in relazione ad uno specifico focus

  • combinando in modo altamente personalizzato i challenge prioritari nell’ambito di una piattaforma progettuale più ampia.

  • Benessere organizzativo

  • Comunicazione interna 

  • Formazione e Sviluppo Risorse umane

  • Sales Communication

  • Service Design e Customer Experience

  • Information Technology e Business Intelligence

  • Problem Solving, Innovazione e Change management

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